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派格家具:老板们,为什么顶尖人才总是离你而去?

返回列表 来源: 发布日期: 2019.03.27

派格家具 资讯:相信对于很多公司的管理层来说,在人才挽留方面一直存在着两大困扰:一是,新招入的90后年轻人定性不够,往往在实习期满要转正的前几天,突然提出辞职;二是,一些干了两三年,为公司也创立了不少辉煌业绩的老员工,毫无预兆的纷纷跳槽。

那么,到底是什么,让那些看好的员工在各位老板的公司潇洒走一回呢?

其实对于大多数上班族,尤其是二十来岁的年轻90来说,工作环境是影响身体健康的最大因素,因为呆在公司的时间可能比在家的时间还要长,创造一个良好的办公室环境和公司文化设计,有助于提高员工创造力。要想预防员工上班精神萎靡办公环境需要让员工有归属感

说到办公室环境和文化的设计,就需要谈到硬件设施的问题。下面我们可以看下办公室设计在全世界都很出名的谷歌办公室设计。

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Google在IT界的盛名不光是其高端的搜索引擎技术,还因为企业内部推崇的"享乐主义"。其凭借舒适和人性化的工作环境而连续两年被《财富》杂志评为全球最佳雇主。

看到这里,各位大佬们,算是知道为啥自己公司福利待遇,晋升机制,节日礼金,生日派对等福利都不比同行其他公司差,却总留不住人才了吧?

如果看到这里你又产生了一个疑问,那我应该怎么装修好呢?这个不怕,你忘了我们派格办公家具是做什么的了吗,我们早就帮你想好啦!请往下看——

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派格山系列的蕴含的文化寓意,提醒人们在工作生活中要灵活变通和沉稳坚守;山水系列的装饰性很强,造型色彩都富有独特的特点,能够提升公共空间空间格调与氛围;环保和设计于一体的公共区产品,带给使用者愉悦的心情,提升办公效率。

系列产品图

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提示屏风可以以为单位进行定制,常规为6 连屏风,可以依据客户空间要求,任意增减。

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